7家招聘网网站测试:中华英才网仍可发虚假信息

2017-10-21 03:59

  一周前记者曾用虚构信息发布职位 再次测试7家网站 BOSS直聘等6家增加招聘企业认证

  法制晚报讯(实习记者崔楠)8月2日,法制晚报记者通过BOSS直聘APP,注册了名为“仗剑天涯文化传媒有限公司”,并成功发布一则招聘信息。

  8月7日,记者再次对国内7家主流招聘网站进行验证,发现BOSS直聘已经增加了招聘企业认证环节。而在记者同时注册的7家招聘平台中,目前仅有1家招聘网站仍然可以发布虚假招聘公告。

  8月2日,记者曾用虚构公司“仗剑天涯文化传媒有限公司”注册了BOSS直聘APP,并成功发布了一则招收采编人员的招聘公告。在当时的报道中,直到职位发布成功,都不用提供身份证和营业执照复印件等证明材料,整个发布过程,也没有收到BOSS直聘关于“填写信息真实性确认”的信息。

  当天晚上10点左右,一位投递简历的求职人员表示,这则虚假招聘公告居然被排到了采编岗位相关推荐公司的第一条。

  8月7日,为了验证虚假招聘公司能否通过招聘网站的资质审核,记者用“锋小云”一名注册了58同城、赶集网、boss直聘、智联招聘、前程无忧网、猎聘网、中华英才网等7家招聘平台账号,并以“锋云体育用品有限公司”的名义再次尝试。

  记者发现,BOSS直聘已经增加了招聘企业认证环节。这次记者填写完相关内容后,点击发布,BOSS直聘提示企业信息认证失败,过了十几分钟,BOSS直聘给出了认证失败的原因:系统未在工商局中找到您的公司全称“锋云体育用品有限公司”。此时,刚刚填写的招聘岗位的状态变成了“已关闭”。下方提示语显示“您还未认证,认证后可以发布更多职位”,而旁边则提供了一个“去认证”的按钮。

  点击“去认证”,BOSS直聘提供了3种验证BOSS身份的方式:工牌认证(需上传工牌)、营业执照认证(需上传营业执照)以及在职证明认证(需上传在职证明),此外这3种认证方式均需要提供申请者手持身份证的照片。

  在验证过程中,《法制晚报》(微信ID:fzwb_52165216)记者发现,不仅BOSS直聘,全部的7家招聘网站均设有身份认定环节,只有通过认定才能发布招聘公告。

  以58同城为例,在填写完公司信息和用人要求后,点击发送,页面会提示需要申请人提供身份认证。

  对于不能提供营业执照的招聘申请人,58同城会要求招聘信息发布者上传手机号、手持身份证的正面照以及工证明照片。

  与其他几家招聘网站不同,中华英才网是7家网站中唯一一家支持用邮箱注册的线上招聘平台,并且仍可发布虚假招聘信息。

  记者发现,成功注册并登录中华英才网后紧接着是一个芝麻用户实名认证界面,填写完毕后,才能开始完善公司信息。记者提交后,中华英才网显示“锋云体育用品有限公司”信息提交成功。

  记者在“认证管理”界面,看到中华英才网提供两种方式的认证服务,一种为记者尝试的“芝麻信用”用户实名登记服务,另一种则需要招聘申请人上传企业营业执照进行资格认证。

  随后《法制晚报》(微信ID:fzwb_52165216)记者在中华英才网上为“锋云体育用品有限公司”填写了一则招聘“行政经理”的招聘公告。点击发布后,页面弹出“该职位已提交审核,审核通过后将自动发布”的字样,后审核通过,流程不超过5分钟。

  为了验证上述操作不具有偶然性,记者重新填写了一则招聘“销售员”的招聘启事,同样没过多久,这则新公告便出现在“招聘中职位”一栏中,并且从中华英才网的首页搜索框中可以搜索到关于“锋云体育用品有限公司”的两则招聘公告。

新闻排行

随机阅读